Nghiệm thu nhiệm vụ: “Điều tra và thống kê nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn tỉnh Quảng Bình”

Font size : A- A A+
           Ngày 16/11/2017, Hội đồng Khoa học nghiệm thu nhiệm vụ KH&CN cấp tỉnh tổ chức nghiệm thu nhiệm vụ: “Điều tra và thống kê nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn tỉnh Quảng Bình” do Trung tâm Thông tin và Thống kê KH&CN chủ trì thực hiện.

            tỉnh Quảng Bình đang bước vào một giai đoạn mới, với những thách thức mới, một trong những yêu cầu cấp thiết là phải tiếp tục nâng cao hơn nữa số lượng và chất lượng nguồn nhân lực KH&CN ở các cấp, các ngành và toàn xã hội; khắc phục tình trạng hẫng hụt, bị động trong việc tiếp cận tiến bộ KH&CN, từng bước đưa KH&CN trở thành động lực phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình. Từ thực tiễn đó, việc nghiên cứu nhiệm vụ KH&CN “Điều tra và thống kê nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn tỉnh Quảng Bình” là rất cần thiết.

Mục tiêu của nhiệm vụ là điều tra và thống kê nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn tỉnh Quảng Bình. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực KH&CN. Đề xuất các giải pháp phát triển, thu hút và sử dụng nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình.

Sau thời gian 18 tháng thực hiện (từ tháng 6 năm 2016 đến tháng 11 năm 2017), nhiệm vụ đã hoàn thành các nội dung nghiên cứu đề ra. Trong đó nhiệm vụ đã đưa ra các số liệu cụ thể: Về số lượng, nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình có 78.461 người trên tổng số dân số 872.925 người, chiếm 8,98% dân số toàn tỉnh. Nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình được xem là nguồn nhân lực trẻ, có tuổi dưới 40 tuổi, chiếm tỷ trọng lớn (65,52%), với 51.414 người; Về chất lượng trình độ học vấn và chuyên môn nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Quảng Bình ngày càng tăng lên cả về số lượng và chất lượng. Về phân bố nguồn nhân lực KH&CN: Nguồn nhân lực KH&CN của tỉnh Quảng Bình hoạt động chủ yếu trong các ngành nông, lâm nghiệp, thuỷ sản, công nghiệp, dịch vụ - du lịch, y tế, giáo dục đào tạo và hoạt động phục vụ cộng đồng. Sự phân bố nguồn nhân lực KH&CN giữa các huyện/thành phố/thị xã của tỉnh Quảng Bình không đồng đều về số lượng lẫn chất lượng. Nguồn nhân lực KH&CN có số lượng lớn tập trung ở các đơn vị hành chính lớn, trung tâm tỉnh lỵ của tỉnh.         

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận cùng kết quả điều tra, thống kê nguồn nhân lực KH&CN trên địa bàn tỉnh, nhiệm vụ đã đề xuất các giải pháp để phát triển, thu hút, sử dụng nguồn nhân lực KH&CN có chất lượng, đáp ứng được thực tiễn và trước yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới.

          Tại hội nghị, sau bản báo cáo do chủ nhiệm nhiệm vụ trình bày, các thành viên Hội đồng Khoa học và các thành viên liên quan đánh giá cao kết quả nghiên cứu của nhiệm vụ, đồng thời tham gia những góp ý tâm huyết để giúp nhiệm vụ hoàn thiện hơn, sớm đưa kết quả nghiên cứu vào thực tiễn.

More